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深圳“專(zhuān)精特新”企業(yè)人才補(bǔ)貼新政落地,獵頭行業(yè)精準(zhǔn)匹配效率提升
近日,深圳“專(zhuān)精特新”企業(yè)人才補(bǔ)貼新政正式落地,明確對(duì)符合條件的企業(yè)引進(jìn)高端人才給予最高50萬(wàn)元安家補(bǔ)貼、30萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等多項(xiàng)支持。這一政策不僅為“專(zhuān)精特新”企業(yè)注入了人才吸引力,更讓以精準(zhǔn)匹配為核心的獵頭行業(yè)迎來(lái)新機(jī)遇。作為深耕行業(yè)多年的獵頭公司,玨佳獵頭公司已率先響應(yīng)政策,助力多家企業(yè)完成高端人才布局,用專(zhuān)業(yè)獵頭服務(wù)推動(dòng)政策紅利轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力。
新政釋放紅利,“專(zhuān)精特新”人才需求井噴
深圳作為“專(zhuān)精特新”企業(yè)集聚地,目前已培育市級(jí)以上“專(zhuān)精特新”企業(yè)超1.2萬(wàn)家,這些企業(yè)多聚焦高端制造、新能源、人工智能等細(xì)分領(lǐng)域,核心技術(shù)研發(fā)依賴(lài)高端人才支撐。此前不少企業(yè)因人才引育成本高、精準(zhǔn)匹配難陷入發(fā)展瓶頸。
此次新政針對(duì)性解決痛點(diǎn):對(duì)企業(yè)引進(jìn)的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、博士等高層次人才,分別給予不同檔次補(bǔ)貼;同時(shí)將人才子女教育、醫(yī)療保障納入配套服務(wù)。政策發(fā)布首月,深圳某精密制造企業(yè)負(fù)責(zé)人就通過(guò)玨佳獵頭公司緊急招聘研發(fā)總監(jiān),“有了補(bǔ)貼政策,我們的人才競(jìng)爭(zhēng)力大幅提升,現(xiàn)在就缺專(zhuān)業(yè)獵頭幫我們找到合適的人。”該負(fù)責(zé)人的需求頗具代表性,新政實(shí)施后,玨佳獵頭公司接到的“專(zhuān)精特新”企業(yè)委托量環(huán)比增長(zhǎng)40%。
獵頭精準(zhǔn)破局,搭建人才與企業(yè)的“橋梁”
“專(zhuān)精特新”企業(yè)的人才需求往往具有“高匹配度、高專(zhuān)業(yè)性”特點(diǎn),普通招聘渠道難以滿(mǎn)足。獵頭公司的核心價(jià)值正在于此——憑借對(duì)行業(yè)的深度洞察和人才資源儲(chǔ)備,實(shí)現(xiàn)“人崗精準(zhǔn)對(duì)接”。
深圳某新能源材料“專(zhuān)精特新”企業(yè),曾耗時(shí)3個(gè)月自主招聘電池研發(fā)專(zhuān)家無(wú)果。玨佳獵頭公司接手后,先結(jié)合企業(yè)技術(shù)方向梳理核心需求,再?gòu)淖陨矸e累的5000+新能源領(lǐng)域人才庫(kù)中篩選,同時(shí)通過(guò)行業(yè)人脈定向挖掘。僅15天就推薦3名候選人,最終成功匹配的專(zhuān)家不僅符合企業(yè)技術(shù)要求,還因新政補(bǔ)貼政策快速完成入職。“獵頭服務(wù)的高效,讓我們提前兩個(gè)月啟動(dòng)核心項(xiàng)目研發(fā)。”企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)道。
這種高效源于獵頭公司的專(zhuān)業(yè)體系:玨佳獵頭公司建立了“政策解讀+需求拆解+人才畫(huà)像+背景調(diào)查”全流程服務(wù),針對(duì)新政梳理出“補(bǔ)貼適配人才清單”,幫助企業(yè)在招聘時(shí)同步完成補(bǔ)貼申報(bào)資料準(zhǔn)備,讓人才引進(jìn)與政策享受無(wú)縫銜接。
行業(yè)迎來(lái)升級(jí),獵頭服務(wù)成企業(yè)發(fā)展剛需
新政落地后,獵頭行業(yè)不再是簡(jiǎn)單的“人才中介”,而是成為企業(yè)享受政策紅利的“助力者”。玨佳獵頭公司已組織專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),讓獵頭顧問(wèn)熟練掌握補(bǔ)貼政策細(xì)節(jié),在服務(wù)中為企業(yè)提供“人才引進(jìn)+政策申報(bào)”一體化方案。
數(shù)據(jù)顯示,政策實(shí)施以來(lái),通過(guò)獵頭公司引進(jìn)的人才中,80%符合新政補(bǔ)貼條件,企業(yè)平均申領(lǐng)補(bǔ)貼周期縮短至1個(gè)月。這一變化讓更多“專(zhuān)精特新”企業(yè)意識(shí)到獵頭服務(wù)的價(jià)值,某智能裝備企業(yè)甚至與玨佳獵頭公司簽訂年度合作協(xié)議,將核心崗位招聘全權(quán)委托。
隨著深圳“專(zhuān)精特新”企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,人才競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。獵頭公司唯有以更精準(zhǔn)的匹配、更專(zhuān)業(yè)的服務(wù),才能在政策東風(fēng)中實(shí)現(xiàn)雙贏(yíng)。玨佳獵頭公司也將繼續(xù)深耕細(xì)分領(lǐng)域,用優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)連接人才與企業(yè),讓新政紅利真正轉(zhuǎn)化為“專(zhuān)精特新”企業(yè)的創(chuàng)新動(dòng)力,助力深圳產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。


